RENDICION DE CUENTAS E INDICADORES DE RSE ( FEMSA)

RENDICIÓN DE CUENTAS

Definición: (Vilanova, 2017) Consiste en comunicar proactivamente los avances, los progresos y los work in progress, una cultura de transparencia y reconocer la voluntad de mejora, para eso la empresa ha de tener una visión trasversal o integral, es decir, responder ante los demás como un todo porque trabaja o labora para romper los silos internos. La rendición de cuentas define además que la empresa debe informar proactiva y sistemáticamente a terceros acerca del grado de cumplimiento de los compromisos adquiridos, sin necesidad de esperar al final del ejercicio y hacerlo a través de un informe anual.

INDICADORES AMBIENTALES

En FEMSA promovemos una cultura de conservación y manejo adecuado 

Alimentaron con energía renovable a: +600 farmacias, +6,100 tiendas OXXO, 15 plantas de manufactura, 53 centros de distribución al cierre del 2018.

Energía eléctrica

Durante 2018, cubrieron el 27.1% del total de las necesidades de energía eléctrica en México a través de la energía renovable de cinco parques eólicos, y cerraron en el mes de diciembre con un 36.9% de cobertura de nuestra demanda
Bolsa de plástico
En 2016 lanzaron la campaña «Sin bolsa, gracias» y en 2018 lograron reducir el equivalente a 386 toneladas de plástico.

INDICADORES ECONÓMICOS

En cuanto a lo económico se puede basar en 3 pilares.

1.-En los países donde operan promueven la contratación local. En 2018, el 81.22% de las contrataciones de altos directivos de FEMSA y de sus Unidades de Negocio fueron ocupados por personas originarias del país en donde desempeñan su trabajo. Esto quiere decir que se apoya al desempleo de las empresas en el país.

2.-Cuentan con un Fondo de Ahorro y un Plan de Ahorro Voluntario disponible para el 100% de los colaboradores; en ambas iniciativas, los colaboradores reciben, además de su aportación, un porcentaje adicional que FEMSA les otorga. En otras palabras FEMSA da apoyos económicos a los trabajadores por su labor, dependiendo de su rendimiento.

3.-82% de los gastos en proveedores, se destina en pago a proveedores locales. Esto quiere decir que se apoya al desarrollo empresarial de las organizaciones locales.

INDICADORES SOCIALES

·         Grado de crecimiento personal y profesional

·         Mejoramiento del desarrollo integral

·         Integración de sistemas de calidad en la estrategia corporativa

·         Tasa del número de trabajadores contratados

·         Variación de rotación del personal

·         Índice de incorporación del personal después del permiso parental

·         Tasas de accidentes en horarios de trabajo

·         Índice de faltas por enfermedad profesional

·         Tendencia de satisfacción del empleado

·         Numero de operaciones sometidas a revisiones o evaluaciones de impacto sobre los derechos humanos 

Referencias

Vilanova, N. (09 de 07 de 2017). La empresa ante la rendición de cuentas. Obtenido de https://cronicaglobal.elespanol.com: https://cronicaglobal.elespanol.com/ecoonomia/opinion-ecoonomia/la-empresa-ante-la-rendicion-de-cuentas_76428_102.html