¿QUÉ ES LA RENDICIÓN DE CUENTAS?
Según el XX Congreso Internacional de contaduría Administración e informática (2015)
la rendición de cuentas consiste en presentar e informar de manera pública sus
acciones referentes a impactos, procesos y flujos de recursos, con la finalidad
de que dicha organización actúe de manera transparente y no se le aplica ningún tipo de sanción. Además, con este tipo de informes anuales se les cataloga como
entidades responsables al, puesto que son ellas las que evalúan y comunican sus
logros, fallas y sus planes de mejora influyendo en la percepción que se tiene
sobre su competitividad, innovación y productividad.
Por
otro lado, todos los informes sobre rendición de cuentas deben contener indicadores
que respalden lo que ellos dan a conocer al público interesado. Según ADEC (2018),
estos son herramientas de aprendizaje y evaluación de la gestión de las
empresas que refieren a la incorporación de prácticas de responsabilidad
social, al planeamiento estratégico, al monitoreo y desempeño general
corporativo. Son un instrumento de autoevaluación y aprendizaje de uso
esencialmente interno a la empresa.
Entre los indicadores más
mencionados tenemos:
1. Valores, transparencia y gobierno
corporativo
3. Medio ambiente
4. Proveedores
5. Consumidores y clientes
6. Comunidad
7. Gobierno y sociedad
Entre los beneficios que traen
estos tenemos:
- Mejora de la imagen de marca y
reputación
- Transparencia y confianza
- Aumenta la habilidad para atraer
y retener a los empleados
- Aumenta la lealtad del consumidor,
…
APLICACIÓN:
EMPRESA NESTLÉ
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
APLICACIÓN:
EMPRESA NESTLÉ
INDICADORES:
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ADEC. (2018). Indicadores de responsabilidad social
empresarial. Recuperado de
http://www.empresa.org/doc/Manual_Indicadores.pdf
XX Congreso
Internacional de contaduría Admiistración e informática. (9 de Octubre de
2015). Transparencia y rendición de cuentas en las organizaciones, basado
en un modelo estructural. Recuperado de
http://congreso.investiga.fca.unam.mx/docs/xx/docs/12.07.pdf
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