La responsabilidad social se remonta a los orígenes del hombre y el ESTADO en defensa de la supervivencia y de la vida en sociedad. De manera más visible, en el siglo XIX, industriales europeos y norteamericanos se preocuparon por las necesidades y el bienestar de sus empleados, junto con la aparición de movimientos que demandaban un trato justo para los obreros, es entonces que se crea en 1919 la OMT (Organización Mundial del Trabajo). (Vargas, 2016)
Evolución Histórica
1919: Nace la OMT (organización mundial del trabajo).
1945: se da la creación de la ONU (Organización de las Naciones Unidas) con su consiguiente Declaración universal de lo Derechos Humanos. a partir de ese momento se empezaron a crear ONGs. coaliciones, acuerdos internacionales para la igualdad de genero, la protección de la niñez y del medio ambiente, entre otros y es en 1950 que se da la primera publicación.
1950: se da la primera publicación que trata de establecer el accionar de los directivos de las empresas con valores sociales. (Solorio, 2018)
1950: En 1953 Howard R. Bowen publicó el libro “Social Responsibilities of the Businessman” “En “Social Responsibilities of the Businessman” Bowen habla sobre a la relación entre la empresa y la sociedad y define, tal vez por primera vez, a la responsabilidad social como “las obligaciones de los empresarios para impulsar políticas corporativas para tomar decisiones o para seguir líneas de acción que son deseables en términos de los objetivos y valores de la sociedad”.” (Alejandro, 2015)
1960: Keith Davis presenta la ley de oro de la responsabilidad: “la que sostenía que la responsabilidad social de los empresarios debía de ser acorde al poder social de las empresas, ya que se constituía en un término aplicable a aquellas decisiones y acciones adoptadas por los empresarios debido a motivaciones que iban más allá del interés económico o técnico”.(Lattuada, 2009)
1961: Se funda Amnistia Internacional y world wildlife fund , “es la mayor organización conservacionista independiente en el mundo. Su misión es detener la degradación del ambiente natural del planeta y construir un futuro en el que los seres humanos vivan en armonía con la naturaleza.”.”
1970: Declaración del Comité para el Desarrollo Económico sobre la
Responsabilidad Social de las empresas.
1980: Peter Drucker presenta su idea de las fronteras de la gerencia.
2000: Arribó con los objetivos del desarrollo del milenio como la erradicación de la pobreza y el hambre, lograr la enseñanza primaria universal, promover la igualdad de género, reducir la mortalidad infantil, mejorar la salud materna, combatir el VIH, la malaria y otras enfermedades, garantizar la Sostenibilidad del Medio Ambiente y fomentar una alianza mundial para el desarrollo. (Vargas, 2016)
Bibliografía:
1971: Se funda Greenpeace (es una ONG ambientalista fundada en 1971
en Vancouver, Canadá).
1972: Conferencia de Estocolmo (medio ambiente humano).
1980: Peter Drucker presenta su idea de las fronteras de la gerencia.
1990:
-Pacto global en la
ONU
-Niveles de relación
social que establecen las empresas
-Pirámide de las
responsabilidades empresariales
2000: Arribó con los objetivos del desarrollo del milenio como la erradicación de la pobreza y el hambre, lograr la enseñanza primaria universal, promover la igualdad de género, reducir la mortalidad infantil, mejorar la salud materna, combatir el VIH, la malaria y otras enfermedades, garantizar la Sostenibilidad del Medio Ambiente y fomentar una alianza mundial para el desarrollo. (Vargas, 2016)
La Responsabilidad Social en la
actualidad
En la actualidad la Responsabilidad Social (RSE) es la
contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la
confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de estos, hacia la
sociedad en general y hacia la comunidad local en pos de mejorar el capital
social y la calidad de vida de toda la comunidad y se fundamenta en la premisa de que las
organizaciones no sólo deben actuar conforme a la legislación vigente, sino que
además debe haber una integración voluntaria en su gobierno y gestión, política
de actuación y en su estrategia, de las preocupaciones sociales, laborales,
medioambientales, así como de respeto a los derechos humanos nacidas del
diálogo y relación transparente con sus grupos de interés, responsabilizándose
así de las consecuencias y los impactos que se derivan de sus acciones. (Michel,
2014)
Bibliografía:
Solorio, E. M. (06 de junio de 2018). Responsabilidad
Social. Obtenido de Responsabilidad Social.com: www.prezirs.com
Vargas, C. (10 de mayo de 2016). scribd.com.
Obtenido de scribd.com: www.scribd.com
Alejandro, L. (15 de abril de 2015). Comunicarse.
Obtenido de Comunicarse:
https://www.comunicarseweb.com/biblioteca/la-reveladora-historia-de-howard-bowen-el-padre-de-la-rse
Lattuada, P. (28 de abril de 2009). Universidad
de Palermo. Obtenido de Universidad de Palermo:
https://fido.palermo.edu/servicios_dyc/publicacionesdc/vista/detalle_articulo.php?id_articulo=5123&id_libro=115
World Wildlife Fund. (s.f.). Obtenido de World
Wildlife Fund: http://www.wwf.org.mx/quienes_somos/
La responsabilidad social desde los primeros inicios se han consolidado mediante la unión del estado con la sociedad, todo con esto para poder brindar estabilidad a los trabajadores tanto económica como emocional, al pasar de los años estos han ido aumentando lo que en periodo comenzó con la OMT a lo que es actualmente la ONU, diversos autores refieren la importancia de las cabezas de las organizaciones como factor esencial para la toma decisiones respecto a los trabajadores y la sociedad, que los objetivos, misión y visión que se plasmen estén de la mano con el mundo actual, garantizando la sostenibilidad de la sociedad a partir de la conciencia ambiental.
ResponderBorrarEs valioso saber cómo antiguamente se daba esto, para entender como lo es ahora. Con el pasar del tiempo la RSE era practicada, es decir de preocuparse por el otro, pero no se conocía como tal ya que no había estudios sobre esto, además que con esta evolución se han ido mejorando algunos aspectos e involucrando nuevos también, como algunas organizaciones que apoyan y regulan los derechos que debe de tener alguien cuando trabaja en una empresa; y sin duda esto es algo que se irá cambiando conforme a lo que pasen los hechos. Solo esperemos que siempre se ponga en cuestión y ante todo el bienestar mundial.
ResponderBorrares de vital importancia conocer los antecedentes que regularon la responsabilidad social enfocada en el bienestar los individuos mas que todo cuando laboran las personas y su evolución conociendo la historia correspondiente
ResponderBorrarEs muy importante saber sobre la evolución y el desarrollo de lo que es responsabilidad social, ya que como estamos dándonos cuenta esta es muy importante para llevar adelante una organización.
ResponderBorrarEstamos viendo de cómo la Onu y/o ONGs son partícipes del desarrollo y valoración denla responsabilidad social.
Conocer la historia y evolución de la RSE es de suma importancia ya que nos ayudará a comprender cuan importante es en el ámbito empresarial y las leyes que implican en este tema y el impacto que ha tenido tanto en los trabajadores como en la sociedad.
ResponderBorrarEste tema de conocer los antecedentes y la evolución de RS es importante,ya que permite conocer el punto de origen que ha hecho surgir la responsabilidad social y posteriormente los diferentes escenarios para que actualmente se vea plasmado dentro de las organizaciones.
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