ÉTICA EMPRESARIAL
1.
Definición:
Fuente: Elaboración Propia
Teniendo
ahora una idea de lo que es la ética, también hablaremos sobre la ética
empresarial que es una fuente clara de ventaja competitiva ya que mejoraría el
desempeño financiero, beneficia las ventas, la imagen y la reputación de la
empresa, fortalece la lealtad y el compromiso de los trabajadores para con la
empresa, etc.
Fuente: Elaboración Propia
Los componentes
principales que acompañarían a la ética empresarial incluyen el aumento de
responsabilidad hacia el medio ambiente, la lucha de la discriminación en todos
los sentidos (por sexo, raza, religión o condición física, etc) y el desarrollo
del compromiso hacia la cultura.
2. Dimensión de la ética empresarial
Dicha actividad afecta a muchos grupos externos (clientes,
proveedores, sociedad, etc.) o internos (trabajadores, directivos, etc.) de
interés como son:
- En el ámbito interno se debe poner especial atención a la
demanda de ética por parte de los empleados, que exigen la aplicación de unos
valores que eviten malas prácticas en la gestión de los recursos humanos.
Se exige actuar justamente
tanto en el otorgamiento de oportunidades como en evitar favoritismos basados
en intereses personales.
La gestión de los recursos humanos debe realizarse desde el
ámbito de la ética empresarial y, puesto que su función está íntimamente ligada
a la relación y desarrollo de las personas, es fácil establecer la relación
entre problemas con las personas y problemas éticos.
- En el ámbito externo, la empresa se enfrenta
continuamente a conflictos de intereses que tienen que ver con la calidad de
sus productos, con las relaciones con las diferentes administraciones, con sus
proveedores, con sus accionistas, con la opinión pública, etc.
Se exige de ella una actitud
responsable para con dicha comunidad, ya que un comportamiento ético o poco
ético repercute directa o indirectamente.
4. Ética empresarial como ventaja competitiva
3. Principios
Gonzales Paucar, Izaguirre Mejia, & Vilca Cruzado (2012)
nos presentan los siguientes principios de la ética empresarial:
- Justicia
- Verdad
- Respeto
- Tolerancia
- Libertad
- Responsabilidad
- Honestidad
- Bien social
- Seguridad
- Legalidad
Estos permiten ejecutar de manera eficiente este tipo de ética en
colaboración con todos los miembros de la empresa, puesto que son claves para
la cultura, los valores y los códigos de conducta de la misma. Pero, ¿en qué consisten
estos tres?
- Valores. Estos dependerán de cada empresa, pueden estar incluidos en la visión o misión.
- Cultura. Expresan posición ética y relaciones con los grupos implicados.
- Códigos de cultura. Explican comportamientos no admitidos en la empresa, así como la manera de poder resolver problemas presentados entre colaboradores.
Por otro lado, M. Elegido (2018) nos presenta ocho principios más,
los cuales son:
- Principio de solidaridad
- Principio de racionalidad
- Principio de equidad o imparcialidad
- Principio de eficiencia
- Principio de abstenerse de elegir dañar a un ser humano
- Principio de la responsabilidad del papel que hay que desempeñar
- Principio de aceptación de efectos colaterales perniciosos
- Principio de cooperación con la inmoralidad
4. Ética empresarial como ventaja competitiva
- Mejora
del desempeño financiero
- Beneficio
de las ventas, imagen y reputación
- Fortalece
la lealtad y el compromiso de los trabajadores con la empresa
- Disminuye
la vulnerabilidad hacia grupos de presión
- Evita
acciones administrativas y judiciales
- Evita
pérdida de negocio
- Reduce
conflictos entre los colaboradores de la empresa
- Supone un
componente esencial de la calidad total
- Consistencia
frente a cambios
5. Razones por las cuales incorporar la ética en los negocios
La Escuela
Europea Management (2018) indicó las principales razones
por la cual es importante incorporar la ética en los negocios. Son numerosos
los estudios
que manifiestan esta relación entre ética empresarial y éxito
corporativo. Por lo tanto, la ética empresarial
conlleva los siguientes beneficios:
- Gestión. Los valores son cada vez más relevantes a la hora de definir proyectos empresariales y están cada vez más arraigados en la gestión de las compañías.
- Mejor toma de decisiones. La ética empresarial ayuda a los directivos a adoptar mejores decisiones, pues al tener en cuenta su impacto en todos los grupos de interés, serán bien recibidas y reforzarán la confianza y respeto hacia la organización.
- Consecución de objetivos. El 83% de los profesionales cree que los valores corporativos son fundamentales para conseguir las metas de la compañía.
- Atracción del talento. Uno de los pilares clave en el ámbito empresarial actual es la atracción y retención de los mejores profesionales. Pues bien, las nuevas generaciones dan mayor importancia a la ética profesional.
- Desempeño laboral. El código ético de una empresa tienen un gran efecto en el desempeño del trabajo y la productividad de la plantilla.
- Fidelización de los consumidores. Siete de cada diez consumidores recomendarían aquellas empresas por los valores que dirigen su actividad.
- Rentabilidad. Existe una relación directa entre la ética empresarial y el éxito económico de las organizaciones.
Triodos Bank definió desde su creación en 1980 un camino propio: financiar únicamente iniciativas con valor social, cultural, ambiental y ético. Es por ello que la entidad se identifica con los actuales Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Referencias
Gonzales Paucar, S., Izaguirre Mejia, R., & Vilca Cruzado, P. (14 de
julio de 2012). Ética Empresarial.
M. Elegido, J. (22 de mayo de 2018). Principios
fundamentales de la ética en las empresas. Obtenido de
https://www.carlosllanocatedra.org/blog-management/principios-fundamentales-de-la-etica-en-las-empresas
Management, E. E. (18 de mayo de
2018). Escuela Europea Management. Obtenido de Escuela Europea
Management: http://www.escuelamanagement.eu/direccion-general-2/la-etica-empresarial-7-razones-apostar-los-valores
Es fundamental hablar de ética en un tema empresarial, para esto tendríamos que tener claro su concepto por lo cual nuestros compañeros nos han brindado esa información entonces tenemos en cuenta que ética es abordar el tema de la conducta y la moral y estos dos puntos son fundamentales si tocamos el tema de Responsabilidad Social Empresarial, ya que tenemos que ver la conducta del empresario con respecto a cuan responsable es de generar sus ganancias respetando las leyes y los derechos de la sociedad. La ética nos va ayudar a evaluar la conducta y la moral que tienen los empresarios en su toma de decisiones y sabremos si valoran que el impacto de sus decisiones puede afectar a las comunidades, a los trabajadores y al medio ambiente.
ResponderBorrarBuen tema, primero nos introduce de manera general la definición de la ética como el análisis de la conducta humana y aceptada por la sociedad, para luego pasar a la ética empresarial que es similar en concepto solo que esto se da a nivel del mundo empresarial, es uno elemento dentro de lo que es la ética.
ResponderBorrarLas medidas que opta la ética empresarial permiten ser una ventaja competitiva para la organización diferenciándose de otras, pues está compuesta por un conjunto de valores, principios y normas que reflejan la cultura que lleva a cabo la organización. Muchas empresas aplican eso hoy; por ejemplo el caso de la empresa Adidas que está dando una vuelta al mundo con realizar zapatillas que tiene como materia prima al plástico, buscando así reducir el plástico de los océanos, mediante el reciclaje buscan generar conciencia en las personas y organizaciones.
La ética relacionado al rubro empresarial se refiere a como es la forma en la cual una compañia integra valores,normas y principios que se veran reflejados en las distintas áreas de la empresa ; la información presentada por los compañeros es clara y concisa debido a la utilización de cuadros . A la vez nos brindan razones para saber el porque se debe aplicar la ética empresarial en los.negocios; de las.cuales tenemos, la perdida de confianza y la imagen . Sabemos que una entidad busca siempre preservar su imagen y su reputación, lo.cual se consigue a travez de la aplicación del tema tratado forjando la capacidad de la empresa para atraer clientes , que a la vez fortalece la lealtad y compromiso de los colaboradores con ella.
ResponderBorrarEs de suma importancia tener una ética para las empresas, ya que en ningún ámbito de nuestras vidas debe perderse la ética y esto incluye en la Ética Empresarial.
ResponderBorrarLa ética aplicada a las empresas nos ayuda a convivir con las personas, gracias a los valores y normas que esta tiene, sobre todo contribuye a tener una mejor sociedad y a cuidar de manera real nuestro medio ambiente.
Adicional a esta información, se puede añadir que uno de los principales motivos del nacimiento de la ética aplicada es el descubrimiento de que la ética individual es insuficiente, porque la buena voluntad personal puede, sin embargo, tener malas consecuencias para la colectividad. Esta situación acabó influyendo sobre el mundo económico, e hizo que algunas empresas comenzaran a preocuparse por el contexto axiológico y normativo necesario para poder satisfacer sus diferentes objetivos. Considerando la ética empresarial en las diferentes estrategias que se puedan dar en la organización.
ResponderBorrarEl valor de la ética es notable ante cualquier situación y siempre nos dirá que tenemos que actuar justamente en donde prevalezca la justicia ya que esta nos calificara como personas y lo mismo sucederá en una organización, esto puede traer que sea reconocida y destacadas frente a otras. Hay algunas empresas que lo aplican y sin duda son ejemplo que para otras también lo hagan, en donde se ven los bienes propios pero también en la sociedad.
ResponderBorrarAquí se muestra a la ética empresarial como una parte desglosada de la responsabilidad social empresarial, de manera específica se refiere a todo aquello que hace que la empresa no sea solo un lugar en el que las personas trabajan, si no que es un entorno donde todos tienen las mismas oportunidades, donde la equidad es una piedra angular y donde el sentido de pertenencia a la empresa y al entorno moldean de manera colateral la conducta de los colaboradores. Y me parece que todo ello es explorado de manera concisa y clara; lleva de la mano al lector y le permite comprender de forma sencilla lo relevante de la ética empresarial.
ResponderBorrarEl tema de ética empresarial es muy importante,pues permite que la organización tenga una adecuada política en base a valores,cultura,entre otros que componen parte de la ética en base a principios,que les traerá ciertos beneficios como se menciona,y al final lograr objetivos económicos y sociales.
ResponderBorrarLa ética empresarial es como la organización integra los valores en los colaboradores para que estos puedan tener un cálido ambiente y creen una buena cultura. Así mismo para que se sientan identificados con la misma organización, teniendo así responsabilidad, compromiso, relaciones interpersonal, confianza y comportamientos adecuados dentro de la misma.
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